У Вас складний і трудомісткий процес розрахунку заробітної плати?

• Вам необхідно зберігати конфіденційність і безпеку розрахунку заробітної плати співробітників або ТОП-менеджерів?
• У Вашого бухгалтера багато роботи і не вистачає часу, а наймати ще одного співробітника для розрахунку заробітної плати Ви не готові?
• Ви хочете бути впевнені, що у Вас немає порушень щодо трудового законодавства – все робиться вчасно і правильно?

Якщо Ви відповіли позитивно хоча б на одне з цих питань, Вам необхідно дочитати цей текст до кінця або зателефонувати нашому консультанту за номером 044-237-72-76 і дізнатися, як ми вирішуємо ці завдання для наших клієнтів.

Консалтингова Група Golden Share надає послуги з розрахунку заробітної плати для компаній з будь-якою кількістю співробітників, з гарантією своєчасності і точності розрахунків, а також конфіденційності інформації.

Послуга з розрахунку заробітної плати може включати такі роботи:

1. Розрахунки:

• Сум виплат заробітної плати співробітників компанії;
  Компенсацій за листками тимчасової непрацездатності, оплати відпусток, компенсацій за невикористану відпустку при звільненні, вихідної допомоги та інших компенсаційних виплат, передбачених законодавством;
  Всіх податкових виплат по заробітній платі та відрахувань до державних фондів;
  Додаткові термінові розрахунки виплат співробітникам;
  Винагород за договорами цивільно-правового характеру.

2. Підготовка:

• Розрахункової відомості;
  Форм обов’язкової звітності для державних органів;
  Зведеної відомості по податках, пов’язаних із заробітною платою.

3. Звітність та документи по податках:

• Подача форм обов’язкової звітності у відповідні державні органи;
  Підготовка платіжних документів на виплату доходів, а також перерахування податків і зборів.

4. Реєстрація:

• Реєстрація працівників у ПФУ, оформлення запитів;

5. Управлінські звіти: регулярні або замовні.

Чому наші послуги з розрахунку заробітної плати Вам підходять:

Якість. Якість послуги з розрахунку заробітної плати в нашій компанії – це повна відповідність вимогам законодавства та своєчасність виконання робіт.

Конфіденційність. Ми гарантуємо повну конфіденційність наданої замовником інформації.

Оптимізація. Передача функцій з розрахунку заробітної плати нашим фахівцям знижує навантаження на фахівців фінансового відділу компанії, і дозволяє їм сконцентрувати зусилля на вирішенні інших завдань.

Мінімізація ризиків. Ризики компанії стають значно нижче у разі виникнення претензій з боку контролюючих органів. А також у разі виникнення конфліктних ситуацій з працівниками.