- У Вас сложный и трудоемкий процесс расчета заработной платы?
- Вам необходимо сохранять конфиденциальность и безопасность расчета заработной платы сотрудников или ТОП-менеджеров?
- У Вашего бухгалтера много работы и не хватает времени, а нанимать еще одного сотрудника для расчета заработной платы Вы не готовы?
- Вы хотите быть уверены, что у Вас нет нарушений относительно трудового законодательства – все делается вовремя и правильно?
Если Вы ответили положительно хотя бы на один из этих вопросов, Вам необходимо дочитать этот текст до конца или позвонить нашему консультанту по номеру 044-237-72-76 и узнать, как мы решаем эти задачи для наших клиентов.
Консалтинговая Группа Golden Share предоставляет услуги по расчету заработной платы для компаний с любым количеством сотрудников, с гарантией своевременности и точности расчетов, а также конфиденциальности информации.
Услуга по расчету заработной платы может включать такие работы:
1. Расчеты:
- Сумм выплат заработной платы сотрудников компании;
Компенсаций по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством;
Всех налоговых выплат по заработной плате и отчислений в государственные фонды;
Дополнительные срочные расчеты выплат сотрудникам (межрасчет);
Вознаграждений по договорам гражданско-правового характера.
2. Подготовка:
- Расчетной ведомости;
Форм обязательной отчетности для государственных органов;
Сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой.
3. Отчетность и документы по налогам:
- Подача форм обязательной отчетности в соответствующие государственные органы;
Подготовка платежных документов на выплату доходов, а также перечисление налогов и сборов.
4. Регистрация:
- Регистрация работников в ПФУ, оформление запросов;
5. Управленческие отчеты: регулярные или заказные.
Почему наши услуги по расчету заработной платы Вам подходят:
Качество. Качество услуги по расчету заработной платы в нашей компании – это полное соответствие требованиям законодательства и своевременность выполнения работ.
Конфиденциальность. Мы гарантируем полную конфиденциальность предоставленной заказчиком информации.
Оптимизация. Передача функций по расчету заработной платы нашим специалистам снижает нагрузку на специалистов финансового отдела компании, и позволяет им сконцентрировать усилия на решении других задач.
Минимизация рисков. Риски компании становятся значительно ниже в случае возникновения претензий со стороны контролирующих органов. А также в случае возникновения конфликтных ситуаций с сотрудниками.