Разрешение на трудоустройство (разрешение на работу) дает право иностранным гражданам трудоустраиваться и работать на территории Украины в порядке, установленном законодательством.

Для оформления разрешения на трудоустройство в Украине иностранца необходимо участие и предоставление документов двух сторон: иностранца, который планирует трудоустраиваться, и компании-работодателя. Разрешение выдается органом государственной службы занятости, после положительного решения комиссии.

Положительное решение комиссии может гарантировать только правильно подготовленный пакет документов и прохождение предварительных процедур по подаче отчета о наличии вакансии в службу занятости. При этом компания-работодатель должна соответствовать определенным требованиям, а именно не иметь задолженности перед бюджетом, иметь данные о сдаче отчетов в центр занятости. Ряд требований существует и по отношению экспата.

Процесс официального оформления иностранного специалиста связан со многими трудностями и требует значительной траты времени и финансов, поэтому подготовка пакета документов и прохождение необходимых процедур перед рассмотрением комиссии имеет особое значение.

Что мы делаем для Вас:

• Проводим предварительное консультационное обсуждение процедуры получения разрешения на трудоустройство.
• Изучаем документы предприятия, необходимые для оформления разрешения на работу иностранца в Украине.
• Сдаем отчеты в центр занятости по месту регистрации предприятия, если таковые не сдавались раньше.
• Готовим пакет документов:
  • документ об уплате всех налогов и других общеобязательных
  • платежей в районной Государственной налоговой инспекции;
  • справку из районного центра занятости об отсутствии задолженности
  • перед фондом;
  • выписку из ЕГР;
  • заявление в РЦ;
  • и другие.

• Подаем документы в центр занятости Украины.
• Готовим контракт между работодателем и наемным сотрудником иностранным гражданином. Такой контракт является обязательным условием для получения разрешения.
• Сопровождаем процесс в роли представителя компании-работодателя и получаем разрешение на трудоустройство.

Сроки оформления с нашим участием – 2-3 недели.

Участие со стороны компании и со стороны иностранного гражданина необходимо только на этапе подготовки документов (1-2 встречи).

Разрешение оформляется сроком на один год и с возможностью последующего продления.

Наши специалисты могут предоставить помощь компаниям в оспаривании отрицательного решения центра занятости по выдаче разрешения.

Разрешение  на трудоустройство для иностранного гражданина является основанием для получения временного вида на жительство (ВНЖ).

Базовый перечень необходимых документов:

• Справка об отсутствии судимости у нерезидента.
• Копия справки с ЕГР по предприятию заверенная печатью предприятия.
• Документ, подтверждающий полномочия работодателя (решения собственника или    протокол про назначения директора).
• Нотариальная копия документа об образовании нерезидента.
• Фотокарточки 3,5х4,5- 2шт. цветные.
• Перевод паспорта нерезидента заверенный нотариально.

В процессе работы нам могут понадобиться дополнительные документы

Разрешение на трудоустройство оформляется под конкретного работодателя и под конкретное рабочее место. При переводе иностранца на другую должность даже в пределах одной компании необходимо получать новое разрешение.

Законом предусмотрено, что разрешение на трудоустройство в Украине могут получить не только иностранные граждане, но и лица без гражданства.