Дізнайтесь чому 150+ клієнтів вибрали
бухгалтерське обслуговування саме у нас

Кадровий облік

Кадровий облік регулює взаємовідносини між співробітником і компанією-роботодавцем, серед особливостей:

  1. Обов’язковість для усіх форм власності підприємств і підприємців, які використовують найману працю;
  2. Наявність безлічі типових форм документів, які оформляються згідно із затвердженими правилами;
  3. Законодавство, що регулює трудові відносини, постійно змінюється.

На підприємствах з великою кількістю персоналу для кадрового адміністрування необхідно створювати кадрову службу.

Golden Share пропонує своїм клієнтам послуги з ведення кадрового обліку на регулярній основі і на замовлення.

Ведення кадрового діловодства на регулярній основі може включати:

  1. Відстеження і аналіз фінансових та інших ризиків – дотримання нормативів, своєчасності та правильності оформлення документації та проведення всіх необхідних процедур.
  2. Підготовку та оформлення кадрової документації, ведення кадрового обліку:
    • ○ оформлення трудових договорів,
      ○ правила внутрішнього трудового розпорядку,
      ○ штатний розклад з урахуванням класифікатора професій,
      ○ оформлення змін до штатного розпису,
      ○ журнал реєстрації наказів з кадрової діяльності,
      ○ накази з кадрової діяльності (про прийом на роботу, про кадрові переміщення працівників, про звільнення, про надання відпусток, інші накази),
      ○ особисті справи працівників,
      ○ особисті картки працівників,
      ○ заяви співробітників (про прийом на роботу, про звільнення, про видачу трудової книжки, про виплату компенсацій, про незначних на іншу посаду, про зміну окладу, про надання відпусток, інші заяви),
      ○ трудові книжки працівників,
      ○ журнал обліку руху трудових книжок і вкладишів до них,
      ○ табель обліку використання робочого часу,
      ○ посадові інструкції,
      ○ журнал реєстрації відпусток,
      ○ документи з військового обліку,
      ○ оформлення довідок з місця роботи,
      ○ інші документи по необхідності,
      ○ статистична звітність,
      ○ дозвіл на працевлаштування іноземців (за наявності їх на підприємстві).
  3. Консультування з питань кадрового діловодства по телефону та електронною поштою, а при необхідності при особистій зустрічі.

Більшість наших клієнтів замовляє послугу кадрового адміністрування разом з такими послугами як «Розрахунок заробітної плати» або «Бухгалтерське обслуговування».

Компанія Golden Share надає також і разові послуги з кадрового адміністрування, самими затребувані серед яких:

  • ○ Аудит кадрового обліку на підприємстві.
    ○ Відновлення кадрового обліку.
    ○ Організація (постановка) кадрового обліку, оформлення основним документів:
    • – Журнали реєстрації (наказів, руху трудових книжок, відпусток),
      – Внутрішні нормативні акти (колективний договір, правила трудового розпорядку, інструкція з ведення персональних даних, інструкція з охорони праці та інші),
      – Кадрові документи (штатний розклад, трудові книжки, різні види наказів, особові картки, особові справи, табелі обліку робочого часу).

Ми гарантуємо всім нашим клієнтам високу якість надаваних послуг, оперативність виконання і повна відповідність законодавству.

Потрібна консультація?

Відповімо на всі запитання, просто заповніть форму

    Consulting GroupGolden Share

    Україна, Київ,
    вул. Михайла Омеляновича-Павленка, 4/6, поверх 11
    +38 (044) 237 72 76, +38 (093) 188 45 40